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Pomezia. Il Comune esternalizza i servizi

Pomezia

In data 14 gennaio sono stati  sottoscritti gli accordi per il passaggio dei lavoratori occupati nei servizi del verde, strade e manutenzione  già gestiti dalla Pomezia Servizi, la partecipata comunale, che l’amministrazione  ha deciso di spacchettare. Il Comune è stato irremovibile nell’esternalizzare i servizi, ma gli diamo atto dell’impegno mantenuto sul rispetto della totale  garanzia occupazionale.  Per quanto riguarda le scuole e l’assistenza il personale è stato trasferito alla costituenda SOCIO-SANITARIA POMEZIA.

L’ATTO DI TRASFERIMENTO

Gli accordi:

COOPSERVICE

FLORA NAPOLI

IBISCO APPALTI

Pomezia. Contratto Aziendale alla Socio Sanitaria.

Pomezia

E’ stato firmato il contratto integrativo aziendale nella nuova “Socio Sanitaria Pomezia”, nata dallo spacchettamento della Pomezia Servizi, la partecipata comunale che resta ad amministrare solo le farmacie comunali.

C.I.A. SOCIO SANITARIA POMEZIA

Latina. Accordo all’Ente regionale di formazione.

Comune di Latina - Flaica Lazio

Con l’accordo firmato all’ultimo minuto, i lavoratori del pulimento del Centro di Formazione Regionale, sono stati tutti riassunti dalla Euromac S.r.l., nonostante la riduzione del servizio che non poteva essere ignorata. Del resto, siamo in una partecipata dalla provincia di Latina in via di dismissione per i noti tagli di spesa e per la riforma costituzionale in corso.

IL VERBALE DI ACCORDO   ED IL VERBALE DELLA CIG

Latina. Cambio di gestione alla mensa Haut Pharma

E’ la Gioservice la società subentrante nell’appalto della mensa Haut Pharma. Questa volta la subentrante non ha fatto i capricci, come all’Icot, e assunto tutti i lavoratori alle medesime condizioni contrattuali.

IL VERBALE DI ACCORDO

Benessere e lavoro: equilibrio sempre più precario.

Succede a Roma in via Veneto, a dicembre 2015, nel lussuoso Grand Hotel Palace: si chiama “appalto endoaziendale” .

E’ il sistema legalizzato nel quale lo sfarzo serve per gestire la ricchezza e  la cooperativa per sfruttare i lavoratori.

L’accordo firmato non ci piace, ma non potevamo farne a meno. A Natale, il poco è meglio del niente per le famiglie di chi lavora.

Il verbale di accordo

Latina. Arroganza padronale alla mensa Icot

Servizio mensa - Flaica Lazio

Una prova di arroganza padronale quello che succede all’Icot di Latina, dove la proprietà, affidando a  stessa il servizio mensa, lascia a casa i lavoratori scomodi. Infatti, la Gioservice, appartenente allo stesso  gruppo (Giomi) e amministrata dal figlio del titolare, con dei pretesti assurdi, ha violato le regole contrattuali nei cambi di appalto e di fatto licenzianti tre lavoratori. Pensiamo proprio che non la passeranno liscia.

IL VERBALE DI MANCATO ACCORDO

Patronati. Riconosciuta la funzione sociale.

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CAF - Flaica Lazio

Attività di informazione, istruttoria, assistenza e invio di istanze per gli Istituti di Patronato.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione, ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 276 del 26 novembre 2015, il Decreto 28 settembre 2015 con la definizione dello schema di convenzione (di cui all’articolo 10 comma 1 lettera c) della legge 30 marzo 2001, n. 152), secondo il quale gli Istituti di patronato e di assistenza sociale possono svolgere attività di informazione, istruttoria, di assistenza e di invio di istanze, con contributo all’erogazione del servizio.

Pomezia. L’Innova continua la “dieta”

Pomezia

Ennesima procedura di licenziamento aperta dall’Innova e conclusa con danni limitati. E’ il senso dell’accordo sottoscritto in Regione il 3 dicembre.  IL VERBALE DI ACCORDO

 

Commercio: accordo sulla rappresentanza.

È’ stato sottoscritto in data 26 novembre 2016 l’accordo interconfederale sulla rappresentanza che riprende, nella sostanza, i contenuti di quello siglato dalle organizzazioni sindacali con Confindustria il 10 gennaio 2014.

A suo tempo l’accordo era stato raggiunto anche nel settore delle società cooperative e nelle aziende pubbliche aderenti a Confservizi.

Confcommercio e Cgil, Cisl e Uil hanno stabilito che la rappresentatività venga espressa da 4 indicatori:

  • numero degli iscritti desunto dalle deleghe per la trattenuta in busta paga;
  • voti ottenuti nelle elezioni per le RSU;
  • numero delle vertenze individualiplurime e collettive trattate nel triennio precedente;
  • pratiche di disoccupazione certificabili dall’Inps.

Scarica l’accordo icona_pdf2

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