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Ciampino (Roma). Accordo ASP

Il 7 maggio scorso, presso la Regione Lazio, è stato raggiunto l’accordo sul contratto di solidarietà nell’Azienda Speciale Pluriservizi del comune di Ciampino per chiuderer la procedura di mobilità aperta ben due volte nel corso dell’ultimo anno.

Il contratto di solidarietà interessa soprattutto il settore farmaceutico, dove si è creato un esubero a causa dei ridotti margini sulle vendite.

L’applicazione anche agli altri servizi sarà oggetto di trattativa in sede aziendale.

Il primo incontro per la pratica attuazione dell’accordo è già fissato per il prossimo 20 maggio.

VERBALE DI ACCORDO

Invalidi civili e maggiorazione convenzionale

pensione inabilità - Flaica Lazio

La maggiorazione contributiva di due mesi per ogni anno di anzianità per gli invalidi civili con una riduzione della capacità lavorativa superiore al 74% è stata abolita a partire dal 2012, cioè dal momento della generalizzazione del sistema contributiva deciso dal ministro Fornero.

Tuttavia, essa è ancora applicabile, nel limite di cinque anni, sulla quota di pensione calcolata con il sistema retributivo fino al massimo di  quaranta anni di anzianità.

Giovani e lavoro. Il piano del Governo

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Min.Lavoro: Garanzia Giovani – il 1° maggio parte il Piano Nazionale

 Parte il 1° maggio il Piano Nazionale per offrire ai giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni, disoccupati o Neet (né occupati, né studenti, né coinvolti in attività di formazione) un’offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato, tirocinio, altra misura di formazione o inserimento nel servizio civile.

Riscatto congedo parentale al di fuori del rapporto

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Pubblichiamo un’interessante sentenza del T.A.R. del Lazio che chiarisce il diritto al riscatto dei periodi ai aspettativa per maternità al di fuori del rapporto di lavoro per i pubblici dipendenti.

Sentenza n. 6980-2012 T.A.R. del Lazio

Refezione scolastica Pomezia. Raggiunto l’accordo

Dopo lo sciopero e la manifestazione presso il centro di cottura di Pavona, è stato raggiunto un accordo con la Coop. Solidarietà e Lavoro per il pagamento delle giornate nelle festività natalizie 2013 e pasquali 2014.

Mobilità. La scelta su tutti i reparti.

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Scelta dei lavoratori dà mettere in mobilità

Con sentenza n. 6112 del 17 marzo 2014, la Cassazione ha affermato che nella scelta dei lavoratori da inserire nelle liste di mobilità al termine della procedura, il datore di lavoro non può limitarsi a considerare soltanto il personale di un reparto (quand’anche soppresso) ma deve estendere l’esame circa i lavoratori da individuare all’intera azienda, se il personale dello stesso reparto può lavorare anche altrove.

La sentenza n. 6112 del 17 marzo 2014

Dipendenti pubblici, assenze per visite mediche.

Funzione Pubblica: la disciplina delle assenze per visite mediche

Il Dipartimento della Funzione Pubblica, con circolare n. 2 del 4 febbraio 2014, detta alcune disposizioni operative ai datori di lavoro pubblici finalizzati all’interpretazione da fornire all’art. 55 – seppie, comma 5 ter, del D.L.vo n. 165/2001, come modificato dal D.L. n. 101/2013 poi convertito, con modificazioni, nella legge n. 125/2013.

Licenziamenti. La decadenza vale solo se comunicati per iscritto

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La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 12 del 25 marzo 2014, ha risposto ad un quesito dell’Assotrasporti (Associazione Nazionale Sindacati dei Trasporti e dei Servizi), in merito all’interpretazione dell’art. 32, comma 4 lett. d), della Legge n. 183/2010.

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