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Ex Midal. Reintegrati altri lavoratori.

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Ancora conferme   sulle ragioni degli ex dipendenti  MIDAL.

Ancora una sentenza che reintegra tre lavoratori nei negozi CONAD che hanno nel frattempo rilevato parte delle attività commerciali ex MIDAL.

Università Pomezia. Il Comune offre soluzioni.

Nell’Ultimo incontro, riferito alla procedura di licenziamento in corso per effetto della chiusura del Consorzio al prossimo 30 giugno, l’Amministrazione comunale ha accolto le richieste della Flaica del Lazio per il passaggio obbligato  alle dipendenze delle aziende partecipate che subentreranno nelle varie attività nel complesso immobiliare di Selva dei Pini.

JOBS ACT – Pubblicato il decreto legge

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Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 66 del 20 marzo 2014, il Decreto Legge 20 marzo 2014, n. 34 contenente le “Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese”.

Pomezia. Grande partecipazione allo sciopero nelle mense scolastiche.

Pienamente riuscito lo sciopero nelle mense scolastiche. La Coop. Solidarietà e Lavoro restituirà le giornate trattenute nelle festività natalizie.

IL COMUNICATO      Il Messaggero

ASPI e mini-ASPI, non più fila ai Centri per l’impiego. Nuove regole per la disoccupazione

Non è più necessario recarsi al Centro per l’Impiego per sottoscrivere  la dichiarazione di immediata disponibilità. Tale dichiarazione, in alternativa, può  essere inserita nella stessa domanda di ASPI o mini-ASPI all’atto dell’invio telematico. Sarà poi l’Inps stesso a trasmetterla ai Centri per l’Impiego.

Pomezia (Roma). Pomezia Servizi in piazza contro lo spacchettamento.

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pomezia-servizi_2Questa mattina i lavoratori della Pomezia Servizi si sono riuniti in assemblea nei locali del Comune per chiedere al Sindaco di rivedere la decisione di porre sul mercato degli appalti i servizi strumentali attualmente gestiti dall’Azienda comunale.Il Sindaco, impegnato presso la Regione Lazio, ha fissato un incontro con una delegazione sindacale per domani, 14 gennaio, alle ore 12.

Colleferro (Roma). Fiege-Borruso i lavoratori “modificano” l’accordo

Clamoroso alla Fiege-Borruso di Colleferro, la multinazionale della distribuzione commerciale. I lavoratori, nell’assemblea sindacale indetta dalla FlaicaLazio,  all’unanimità, hanno chiesto di modificare l’applicazione dell’accordo sindacale sulla chiusura della procedura di mobilità firmata con i confederali, ma  non dalla R.S.A. Flaica.

I lavoratori di Colleferro hanno contestato la misura e le modalità della C.I.G.S. sottoscritta nel contestato accordo,  che ha perfino riconosciuto un esubero superiore a quello dichiarato dall’Azienda nella lettera di apertura della procedura. Come se non bastasse, i sindacati confederali hanno anche concordato con l’azienda  che gli addetti al magazzino in cassa integrazione siano sostituiti da  soci-lavoratori della cooperativa di facchinaggio già presente nel sito!!!!.

Tutto questo, senza nessuna consultazione  concezione oscena della funzione rappresentativa, un atteggiamento spudorato da parte del sindacato concertativo, che decide sulla pelle dei lavoratori senza nemmeno sentire  il bisogno di interpellarli.

Ma alla Fiege-Borruso di Colleferro i lavoratori non ci stanno ed hanno deciso di sottrarre all’azienda il potere punitivo e discriminatorio che i sindacati confederali gli hanno concesso. Essi, vogliono una gestione solidaristica, senza effetti discriminatori,  nell’applicazione pratica dell’ammortizzatore sociale.

Per questo, possono anche sorvolare sugli eccessi della misura, ma non potranno mai accettare la logica che l’azienda decide di eseguire un condanna a morte con il sindacato che gli fornisce il patibolo.

L’ACCORDO  IL VERBALE DELL’ ASSEMBLEA

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