E’ stato pubblicato sul Supplemento Ordinario n. 114 alla Gazzetta Ufficiale n. 125 del 31 maggio 2010, il Decreto Legge 31 maggio 2010, n. 78, con il quale l’Esecutivo ha emanato la manovra finanziaria per il 2011 ed il 2012 di 24,9 miliardi di euro. Con il provvedimento sono state disciplinate anche alcune questioni che riguardano il mondo del lavoro e sulla quali, nei prossimi giorni, si effettueranno alcune riflessioni.
PUBBLICATA LA GRADUATORIA PROVVISORIA RELATIVE ALLE DOMANDE DI ACCESSO AL REDDITO MINIMO GARANTITO – BANDO 2009
E’ stata pubblicata il 4 giugno la graduatoria provvisoria delle domande di accesso al reddito minino garantito, sulla base degli elenchi trasmessi dalla soc. Poste SpA, a seguito del riscontro sulla veridicità delle dichiarazioni effettuate dai richiedenti, alla stipula dei patti di servizio ed alla verifica delle domande di riesame regolarmente presentate.
Tutti coloro che, regolarmente presenti nella graduatoria provvisoria, posseggano un punteggio pari o superiore a 17 punti, sono tenuti a presentarsi, nei termini previsti dal seguente calendario, presso il Centro per l’Impiego di appartenenza, per dichiarare lo status occupazionale ed i redditi da lavoro percepiti fino al mese di aprile 2010.
Tutti coloro che, regolarmente presenti nella graduatoria provvisoria, posseggano un punteggio pari a 16 o 15 punti, sono tenuti a presentarsi, nei termini previsti dal seguente calendario, pena l’esclusione dalla graduatoria, presso il Centro per l’Impiego di appartenenza, per il riscontro della veridicità delle dichiarazioni effettuate, per la stipula del patto di servizio e per comunicare i redditi da lavoro percepiti fino al mese di aprile 2010.
La presentazione presso i Centri per l’Impiego dovrà inderogabilmente avvenire dal giorno 7 giugno al 25 giugno 2010.
Calendario alfabetico di presentazione Giorni per la presentazione
Dalla lettera A alla lettera D Dal giorno 07 all’11 giugno
Dalla lettera E alla lettera O Dal giorno 14 al 18 giugno
Dalla lettera P alla lettera Z Dal giorno 21 al 25 giugno
Incontro interlocutorio per il cambio appalto della mensa dell’Ospedale Pertini. Riportiamo il verbale d’incontro avvenuto alla D.T.L. di Roma.
In caso di reiterati contratti di fornitura di lavoro temporaneo con corrispondenti avviamenti a termine sempre del medesimo lavoratore al fine di fronteggiare una stabile esigenza dell’utilizzatore si configura una frode alla legge con conseguente dichiarazione di un contratto a tempo indeterminato con l’utilizzatore.
Lo ha stabilito la Corte di Cassazione con la sentenza numero 15515-09
Il 26 maggio è stato pubblicato il bando del comune di Latina per richiedere ilcontributo sugli affitti relativi all’anno 2009.
La domanda deve essere presentata tra il 1° ed il 30 giungo 2010.
riportiamo il: BANDO ed il: MODULO DELLA DOMANDA
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SINTESI DEI REQUISITI E DEI DOCUMENTI NECESSARI
I REQUISITI:
1. i cittadini italiani, quelli appartenenti all’Unione Europea e gli extracomunitari in possesso di permesso di soggiorno almeno biennale, ovvero richiesta di rinnovo del permesso stesso, o carta di soggiorno ai sensi della Legge 6 marzo 1998, n. 40 e del Decreto legislativo 25 luglio 1998 n. 286 e successive modifiche e integrazioni;
2. chi non è titolare , riferito anche ai familiari nel nucleo, del diritto di proprietà, comproprietà, usufrutto, uso o abitazione di un alloggio adeguato alle esigenze del nucleo familiare nell’ambito del Comune di Latina e comunque, nell’ambito del territorio nazionale, su beni patrimoniali di valore complessivo I.C.I. superiore a euro 100.000.
3. non aver goduto delle agevolazioni fiscali per l’anno 2009 e non aver ottenuto altro contributo per il sostegno alla locazione da parte di enti locali, associazioni, fondazioni o altri organismi;
4. non essere assegnatari di alloggi di edilizia residenziale pubblica destinati all’assistenza abitativa e/o occupanti degli stessi a qualsiasi titolo;
5. essere stato, nell’anno 2009 o frazione di esso, titolare di un regolare contratto di locazione ad uso abitativo, debitamente registrato;
6. essere stato residente nel Comune di Latina e nell’immobile per il quale si richiede il contributo per il periodo dell’annualità 2009;
7. essere attualmente titolare di un regolare contratto di locazione ad uso abitativo, debitamente registrato.
8. essere in regola con il pagamento del canone di locazione per l’anno 2009 ovvero, in caso di morosità, aver sottoscritto una delega di riscossione del contributo a favore del proprietario;
9. essere in regola con l’assolvimento dell’imposta di registro (modello F/23) riferita all’annualità 2009 ovvero dichiarazione del proprietario di esenzione dall’obbligo al pagamento di tale imposta;
10. avere un reddito annuo relativo al 2009 che:
fascia A
Calcolato con il metodo ISEE.fsa (indicatore della situazione economica equivalente per il fondo sociale affitti), non sia superiore alla somma di due pensioni minime INPS pari a euro 11.913,20 rispetto al quale reddito l’incidenza del canone di locazione risulti superiore al 14% ;
fascia B
Calcolato con il metodo ISEE.fsa, non sia superiore a quello per l’assegnazione degli alloggi di E.R.P. pari a euro 18.702,00 rispetto al quale reddito l’incidenza del canone di locazione risulti superiore al 24% (.
11. nel caso in cui il richiedente abbia un reddito ISE pari a “zero”, l’erogazione del contributo è possibile soltanto se alla domanda di contributo è allegata la certificazione dei Servizi Sociali del Comune attestante l’assistenza economica al soggetto richiedente da parte delle medesime strutture del Comune, oppure l’autocertificazione, redatta ai sensi del DPR 445/2000 e s.m.i., circa la fonte di sostentamento.
I DOCUMENTI:
a) attestazione ISEE aggiornata ai redditi percepiti nell’anno 2009, riguardante il nucleo familiare presente alla data di emanazione del presente bando (01/06/2010);
b) copia del contratto di locazione registrato valido per l’anno 2009.
c) nel caso in cui il richiedente non dovesse essere più residente nell’alloggio per il quale è stato richiesto il contributo: copia del nuovo contratto di locazione, debitamente registrato, a dimostrazione della continuità della locazione anche se al di fuori del Comune di Latina;
d) copia del mod. F/23 attestante il pagamento dell’imposta di registro del contratto per l’anno 2009;
e) copia delle ricevute di pagamento del canone di locazione per l’anno 2009 ovvero dichiarazione del proprietario dell’immobile circa la regolarità dei pagamenti degli affitti con il relativo ammontare degli stessi. In caso di morosità, delega per la riscossione dell’intero contributo o fino alla concorrenza di quanto dovuto al proprietario dell’immobile;
f) copia della visura catastale dell’immobile per il quale è richiesto il contributo dalla quale si evinca la categoria catastale di appartenenza ovvero indicazione catastale dell’immobile da riportare nella domanda (foglio – particella/mappale – subalterno);
g) fotocopia del documento d’identità del richiedente e, per i cittadini di Stati non aderenti alla Comunità Europea, copia della carta o del permesso di soggiorno, ovvero richiesta di rinnovo del permesso di soggiorno;
h) in caso di reddito ISE “zero”, la certificazione dei Servizi Sociali del Comune attestante l’assistenza economica da parte delle medesime strutture del Comune ovvero l’autocertificazione, redatta ai sensi del DPR 445/2000 e s.m.i., circa la fonte di sostentamento
Tempo impiegato per recarsi al lavoro
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 13 del 2 aprile 2010, ha risposto ad un quesito dell’Associazione Nazionale Costruttori Edili (ANCE), in merito all’esatto inquadramento, nell’ambito della disciplina dell’orario di lavoro, del tempo impiegato dai lavoratori per raggiungere il posto di lavoro.
La risposta in sintesi:
“…Ai fini della risposta al quesito occorre attribuire rilevanza al principio di funzionalità sopra richiamato. Ove l’accesso al punto di raccolta costituisca una mera comodità per il lavoratore (potendo questi recarsi in cantiere anche con mezzi propri), l’orario di lavoro decorre dal momento in cui il lavoratore è a disposizione del datore di lavoro e nell’esercizio della sua attività presso il cantiere.
Viceversa, se è richiesto al lavoratore di recarsi al “punto di raccolta” per utilizzare un particolare mezzo di trasporto o per reperire la strumentazione necessaria o, comunque, di porsi a disposizione del datore di lavoro presso detto “punto di raccolta” entro un determinato momento (ad esempio per esigenze organizzative datoriali), è a partire da quest’ultimo che deve computarsi l’orario di lavoro.”.
L’INTERPELLO N. 13-2010
