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Pomezia ed Ardea – Contributo famiglie numerose

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Possono  partecipare all’assegnazione di detti contributi i soggetti con numero di figli minori pari o superiore a quattro, residenti nel territorio regionale del Lazio da almeno tre anni al momento di

presentazione della domanda (ottenuti anche sommando il periodo di residenza in più Comuni del Lazio), ed il cui indicatore della situazione economica equivalente del nucleo familiare (ISEE), determinato ai sensi del D.Lgs. n° 109/1998, non sia superiore ad € 30.000,00.

 Il Comitato Istituzionale del Distretto Socio-Sanitario RM/H4 ha determinato che l’entità del contributo

spettante ai nuclei familiari con un indicatore ISEE compreso tra € 15.000,01 ed € 30.000,00 sarà del 30% inferiore a quello spettante ai nuclei familiari con un indicatore ISEE pari o inferiore ad Euro 15.000,00.

 Le domande dovranno essere presentate al Protocollo Generale del Comune di residenza entro e non oltre il 11 dicembre 2009.

 Le domande dovranno essere presentate al Protocollo Generale del Comune di residenza entro e non oltre il 11 dicembre 2009.

 Leggi il    BANDO 

Prendi il MODULO

Emersione

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iNecessaria la conferma del contratto per non ricorrere nella violazione della legge sull’immigrazione clandestina.

Lo chiarisce il Ministerio  dell’interno con

La circolare n. 6466 del 29-10-09

Anzio. Diritto all’applicazione del ccnl per i dipendenti del Consorzio Ri.Rei.

  Finalmente riconosciuto dal Giudice del lavoro il diritto al pagamento delle differenze retributive per la mancata applicazione del contratto collettivo della sanità privata ai dipendenti del Consorzio Ri.Rei. ente gestore dei centri di assistenza per la disabilità nella Regione Lazio. La sentenza è molto importante perché l’azienda si sentiva garantita da  un accordo sindacale con la Cgil, che stabiliva l’applicazione ex novo del contratto con la rinuncia agli arretrati  per il periodo di omissione contrattuale. Un affare per il Consorzio, una beffa per i lavoratori. Ora, stabilito il precedente, tutti i lavoratori potranno passare all’incasso di quanto a loro indebitamente sottratto.

 

                                                                           prendi la  SENTENZA RI.REI

Convocato il direttivo regionale

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                                                                          prendi la    CONVOCAZIONE

Prosegue il percorso per l’unità del sindacalismo di base

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COMUNICATO STAMPA

ORDINE DEL GIORNO CONCLUSIVO DELLA RIUNIONE CONGIUNTA

RDB, SDL, SNATER, COMPONENTI CUB, CON OR.S.A.

 

Le Organizzazioni Sindacali RdB, SDL, SNATER e vasti settori della CUB, nell’ambito del loro percorso di unificazione in un nuovo soggetto confederale e nazionale, pubblicamente presentato nell’assemblea nazionale di Roma del 3 ottobre u. s.,  si sono incontrate per definire le ulteriori tappe del percorso.

Nel corso dei lavori che si sono svolti il 25 e 26 novembre a Grottaferrata hanno incontrato una delegazione dell’Or.S.A. interessata ad approfondire e sviluppare i contenuti del processo unificante e soprattutto quelli relativi alla definizione di un progetto politico rivendicativo da offrire a tutto il mondo del lavoro al fine di allargare l’area del consenso nei confronti di tale progetto.

A tal fine RdB, SDL, SNATER e vasti settori della CUB hanno condiviso con l’Or.S.A. l’intenzione di proseguire nell’approfondimento dei processi politici e organizzativi e pertanto alle sessioni di lavoro sarà presente l’Or.S.A. con compiti di osservazione e proposta.

 

Roma, 26 novembre 2009

Riposi giornalieri del padre

aiuto paternoIl padre lavoratore ha diritto ai riposi giornaliri anche nel caso in cui la madre si trovi nell’oggettiva difficoltà di accudire la prole perché impegnata in altre attività. In pratica, anche se la madre è casalinga. Lo stabilisce la circolare del 15 ottobre 2009, n. 112, con la quale  l’Inps recepisce  la giurisprudenza della Cassazione  

 CIRCOLARE INPS . n. 112 del 15-10-09 .

Il Ministero del Lavoro chiarisce meglio con la:

LETTERA CIRCOLARE MINISTERO DEL LAVORO n. 19605 del 16 novembre 2009

Agevolazioni tariffe del gas per nuclei con disagio economico

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L’iniziativa permetterà di ottenere una riduzione sulle bollette del gas del 15% circa al netto da imposte: da un minimo di 25 euro, per bassi consumi, ad un massimo di 160 per le famiglie fino a quattro componenti; per le famiglie numerose di oltre quattro componenti, il bonus potrà andare da un minimo di 40 euro fino ad un massimo di 230.

Requisiti:
Potranno accedere al bonus gas (per la fornitura nell’abitazione di residenza)
– Gli utenti con indicatore ISEE non superiore a 7.500 euro,
– Le famiglie numerose (4 o più figli a carico) con ISEE non superiore a 20.000 euro.
Il bonus gas potrà essere richiesto anche da coloro che,in presenza dei requisiti ISEE e di residenza
indicati, utilizzano impianti di riscaldamento condominiali, ovviamente a gas naturale.

Per tutti gli utenti che hanno sottoscritto direttamente un contratto per la fornitura di gas naturale, il bonus sarà riconosciuto come una componente in deduzione nelle bollette.
-Per gli utenti che, invece, usufruiscono di impianti centralizzati di riscaldamento e non hanno un contratto diretto di fornitura, il bonus sarà riconosciuto attraverso un bonifico intestato al beneficiario.

Il diritto al bonus ha una validità di 12 mesi. Al termine di tale periodo, per ottenere l’eventuale rinnovo, il consumatore dovrà presentare una domanda accompagnata da una certificazione ISEE aggiornata, che attesti il permanere delle condizioni di disagio economico.

Per richiedere il Bonus è prevista un’apposita modulistica da reperire  al proprio Comune di residenza o presso  centri di assistenza fiscale CAF a partire dal prossimo 15 dicembre. Per le domande presentate entro il 30 Aprile 2010, il Bonus ha valore retroattivo dal 1° Gennaio 2009.  Il Bonus ha una validità di 12 mesi, al termine di tale periodo per ottenere il rinnovo, l’utente dovrà presentare una domanda unita da una certificazione ISEE aggiornata, che attesti il permanere del disagio economico.

Anzio. Contributo per famiglie numerose

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 In base alla  Delibera della  Giunta Regionale del Lazio 22 Dicembre 2008, n° 945, sono stati approvati  criteri e le modalità per l’erogazione e l’utilizzo dei contributi per la sperimentazione delle iniziative di abbattimento dei costi dei servizi per le famiglie con numero di figli minori pari o superiore a quattro.
Possono accedere al contributo i nuclei familiari, i cui membri risultino effettivamente residenti nel Comune di Anzio.

  leggi l’ avviso pubblico     

prendi il modulo della domanda

Controllo sui mezzi di informazione ed effetti repressivi.

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AGILE – ex EUTELIA

COME  LICENZIARE  9000

PERSONE  SENZA CHE NESSUNO

SE NE ACCORGA !!!!!

E’ iniziato il licenziamento dei primi 1200 lavoratori di

OLIVETTI-GETRONICS-BULL-EUTELIA-NOICOM-EDISONTEL TUTTI CONFLUITI IN:

 AGILE s.r.l. ora Gruppo Omega

Agile ex Eutelia è stata consegnata a professionisti del FALLIMENTO.

Agile ex Eutelia è stata svuotata di ogni bene mobile ed immobile.

Agile ex Eutelia è stata condotta con maestria alla perdita di commesse e clienti .

Il gruppo Omega continua la sua opera di killer di aziende in crisi , l’ultima è Phonemedia 6600 dipendenti che subirà a breve la stessa sorte.

Siamo una realtà di quasi 10.000 dipendenti e considerando che ognuno di noi ha una famiglia,  le persone coinvolte sono circa 40.000 eppure nessuno parla di noi.

Abbiamo bisogno di visibilità Mediatica, malgrado  le nostre manifestazioni nelle maggiori città italiane ( Roma – Siena_Montepaschi – Milano – Torino – Ivrea – Bari – Napoli – Arezzo – ) e che alcuni di noi sono saliti sui TETTI, altri si sono INCATENATI a Roma in piazza Barberini,  nessun Giornale a tiratura NAZIONALE si è occupato di noi ad eccezione dei TG REGIONALI e GIORNALI LOCALI.

NON siamo mai stati nominati in nessun TELEGIORNALE NAZIONALE  perchè la parola d’ordine è che se  non siamo visibili all’opinione pubblica il PROBLEMA NON ESISTE.

Dal  4-Novembre-2009 le nostre principali sedi sono PRESIDIATE con assemblee permanenti

Se sei solidale con i dipendenti  diffondi questo appello, non ti costa nulla, ma avrai il ringraziamento di tutti i lavoratori e le Lavoratrici di Agile ex Eutelia che da mesi sono senza stipendio

Altrimenti questa azienda morirà

 

Le Lavoratrici e i Lavoratori di Agile s.r.l. – ex Eutelia

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