La portata storica del nuovo contratto del Gruppo Fiat è enorme, perché rompe equilibri politici antichi. Ci saranno conseguenze. Per ora, ci fermiamo alla semplice informazione:
Le principali novità:
un premio di risultato di 600 euro,
- uno scatto ulteriore di anzianità per tutti gli addetti,
- un aumento reale della paga base,
- incrementi retributivi sullo straordinario,
- riconferma dei due livelli di contrattazione,
- un nuovo inquadramento professionale.
- è stato confermato il sistema delle Rsa attraverso il voto proporzionale ed il metodo elettivo
- accordo sulla formulazione che “garantisce i malati ‘veri’ con delle norme stringenti utili a dissuadere quelli ‘finti’ “.
