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Visite di controllo. Fasce orarie non più per tutti.

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Visita di controllo - Flaica Lazio

Il paradosso della pubblica amministrazione sta nel fatto che in presenza di abusi rende a tutti inesigibili i diritti. Cioè, punisce la condizione di bisogno del cittadino, invece di reprimere l’illecito perseguendo il colpevole. E’ accaduto con l’obbligo generalizzato di reperibilità domiciliare durante le fasce orarie previste per le visite di controllo. Da anni, una “caccia al colpevole”, senza alcuna eccezione, senza distinguere tra veri
bisognosi e finte malattie.

Ora una buona notizia. Vengono esclusi dall’obbligo di rispettare le fasce di reperibilità i lavoratori privati quando l’assenza è etiologicamente riconducibile ad una delle seguenti circostanze:

  1. patologie gravi che richiedono terapie salvavita;
  2. stati patologici sottesi o connessi alla situazione di invalidità riconosciuta.

Le patologie devono risultare da idonea documentazione, rilasciata dalle competenti strutture sanitarie, che attesti la natura della patologia e la specifica terapia salvavita da effettuare.

Per beneficiare dell’esclusione dell’obbligo di reperibilità, l’invalidità deve aver determinato una riduzione della capacità lavorativa, nella misura pari o superiore al 67%.

Si legge nel  Decreto del 11 gennaio 2016 con le integrazioni e modificazioni al decreto 15 luglio 1986, concernente le visite mediche di controllo dei lavoratori da parte dell’INPS.

Ciampino (Roma). Firmato l’accordo per la nuova Azienda Speciale.

asp ciampino - flaica lazio

Dopo mesi di trattative, lunedì 25 gennaio è stato firmato l’accordo al Comune di Ciampino per la costituzione della nuova Azienda Speciale e l’uniformità di trattamento contrattuale per tutti i dipendenti. Su questo aspetto, però, visti i tempi stretti, per adesso vengono applicati due CCNL (al posto di sei), peraltro abbastanza dissonanti con gli ambiti settoriali. L’intento condiviso, però, è quello di arrivare ad un unico contratto, possibilmente quello dei dipendenti degli Enti Locali.

IL VERBALE ACCORDO

Colleferro (RM). Crisi alla XPOLogistics

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La XPOLogistics, del gruppo XPO Supply Chain Consumer Goods Italy Spa, multinazionale della logistica, che dopo aver  rilevato la Fiege e Borruso, ha dichiarato lo stato di crisi che investe anche l’unità produttiva di Colleferro con un esubero dichiarato di circa il 30% dell’organico. La R.S.A. della FlaicaLazio ha contestato i motivi della crisi e le parti si incontreranno presso la Federcommercio di Roma il 1 febbraio 2016. L’auspicio è una soluzione concordata per chiudere la procedura senza alcun licenziamento.

Coppie di fatto. Facciamoci sentire.

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Spieghiamolo ai nostri parlamentari.

Un rappresentante del popolo dovrebbe agire nell’interesse dello stesso, non per convenienza elettorale.

In particolare i leader, quelli che decidono la linea politica di gruppo, che assumono sempre posizioni pretestuose, esattamente opposte, a seconda che siano al governo o contro.

I diritti delle coppie di fatto appartengono alla loro esistenza, non al consenso elettorale dei partiti.

Il concetto di famiglia, a partire da Adamo ed Eva, la prima coppia di fatto, si è sempre  basato sulla convivenza affettiva tra l’uomo e la donna, creati per procreare.

Perciò, il Parlamento deve estendere il diritto di famiglia alle unioni di fatto secondo natura; poi, non come modello, ma per parificazione sociale, vanno riconosciuti  i diritti civili alle coppie formate da persone dello stesso sesso.

Le adozioni, però, lasciamole alla famiglia naturale ed esemplare, quale alveo di maggiore protezione al normale formarsi della persona umana.

Pomezia. Il Comune esternalizza i servizi

Pomezia

In data 14 gennaio sono stati  sottoscritti gli accordi per il passaggio dei lavoratori occupati nei servizi del verde, strade e manutenzione  già gestiti dalla Pomezia Servizi, la partecipata comunale, che l’amministrazione  ha deciso di spacchettare. Il Comune è stato irremovibile nell’esternalizzare i servizi, ma gli diamo atto dell’impegno mantenuto sul rispetto della totale  garanzia occupazionale.  Per quanto riguarda le scuole e l’assistenza il personale è stato trasferito alla costituenda SOCIO-SANITARIA POMEZIA.

L’ATTO DI TRASFERIMENTO

Gli accordi:

COOPSERVICE

FLORA NAPOLI

IBISCO APPALTI

Pomezia. Contratto Aziendale alla Socio Sanitaria.

Pomezia

E’ stato firmato il contratto integrativo aziendale nella nuova “Socio Sanitaria Pomezia”, nata dallo spacchettamento della Pomezia Servizi, la partecipata comunale che resta ad amministrare solo le farmacie comunali.

C.I.A. SOCIO SANITARIA POMEZIA

Latina. Accordo all’Ente regionale di formazione.

Comune di Latina - Flaica Lazio

Con l’accordo firmato all’ultimo minuto, i lavoratori del pulimento del Centro di Formazione Regionale, sono stati tutti riassunti dalla Euromac S.r.l., nonostante la riduzione del servizio che non poteva essere ignorata. Del resto, siamo in una partecipata dalla provincia di Latina in via di dismissione per i noti tagli di spesa e per la riforma costituzionale in corso.

IL VERBALE DI ACCORDO   ED IL VERBALE DELLA CIG

Latina. Cambio di gestione alla mensa Haut Pharma

E’ la Gioservice la società subentrante nell’appalto della mensa Haut Pharma. Questa volta la subentrante non ha fatto i capricci, come all’Icot, e assunto tutti i lavoratori alle medesime condizioni contrattuali.

IL VERBALE DI ACCORDO

Benessere e lavoro: equilibrio sempre più precario.

Succede a Roma in via Veneto, a dicembre 2015, nel lussuoso Grand Hotel Palace: si chiama “appalto endoaziendale” .

E’ il sistema legalizzato nel quale lo sfarzo serve per gestire la ricchezza e  la cooperativa per sfruttare i lavoratori.

L’accordo firmato non ci piace, ma non potevamo farne a meno. A Natale, il poco è meglio del niente per le famiglie di chi lavora.

Il verbale di accordo

Latina. Arroganza padronale alla mensa Icot

Servizio mensa - Flaica Lazio

Una prova di arroganza padronale quello che succede all’Icot di Latina, dove la proprietà, affidando a  stessa il servizio mensa, lascia a casa i lavoratori scomodi. Infatti, la Gioservice, appartenente allo stesso  gruppo (Giomi) e amministrata dal figlio del titolare, con dei pretesti assurdi, ha violato le regole contrattuali nei cambi di appalto e di fatto licenzianti tre lavoratori. Pensiamo proprio che non la passeranno liscia.

IL VERBALE DI MANCATO ACCORDO

Patronati. Riconosciuta la funzione sociale.

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CAF - Flaica Lazio

Attività di informazione, istruttoria, assistenza e invio di istanze per gli Istituti di Patronato.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione, ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 276 del 26 novembre 2015, il Decreto 28 settembre 2015 con la definizione dello schema di convenzione (di cui all’articolo 10 comma 1 lettera c) della legge 30 marzo 2001, n. 152), secondo il quale gli Istituti di patronato e di assistenza sociale possono svolgere attività di informazione, istruttoria, di assistenza e di invio di istanze, con contributo all’erogazione del servizio.

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